私车公用发生的事故，如何根据法律规定享受相应的待遇?

　1. 工伤待遇：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只要职工在非上下班途中因公受害，无论责任大小，都能享受工伤、工亡的相关待遇。这意味着，如果私车公用期间发生的事故导致职工负伤、残废或死亡，职工可以享受工伤保险的相关赔偿。

　　2. 用人单位责任：私车公用发生交通事故的损害赔偿责任主体是用人单位。从私车公用的运行利益上讲，运行利益归属于用人单位。此外，《民法典》等法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

　　3. 保险赔偿：考虑到人的生命、身体无价性，私车公用发生交通事故的情况下，无论职工本人承担何种责任，都有权按照保险合同请求保险公司赔偿。保险公司在赔偿范围内予以赔偿，不足部分则由用人单位承担。
 

　4. 赔偿方式：私车公用事故的赔偿方式是在工伤赔偿以及车辆保险赔偿后剩余部分向单位追偿。如果当事人存在过错，需要另外确定赔偿责任。

　　5. 赔偿标准：合法私车公用行为无论发生何种损失，其损失在工伤赔偿和保险赔偿后的剩余部分，最终由接受车辆服务的单位买单。

　　私车公用发生的事故中，职工可以根据工伤保险的规定享受相应的工伤待遇，用人单位需要承担相应的赔偿责任，而保险公司则在赔偿范围内进行赔偿，剩余部分由单位承担或通过保险赔偿解决。