企业微信怎样处理员工离职申请？

当员工提交离职申请后，相关审批人员在同意员工离职后，企业方就应该开始着手离职员工工作交接，首先需要交接的就是员工客户，管理员可以登录企业微信后台在客户联系–离职继承页面，将离职员工的客户分配给其他员工，避免企业客户流失。

接下来，员工离职后已经不属于企业了，管理员还可以在企业通讯录中，查找该员工，勾选后，在通讯录中删除该员工，这样离职后员工就不能再登录企业了。

这样处理离职员工就能最大限度维护企业方利益，保护企业客户资源。

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