洛阳等地启动电子劳动合同试点！
2022-08-24腾讯电子签
前段时间，河南省人社厅发布通知，宣布将在郑州、开封、洛阳、平顶山、鹤壁、濮阳、漯河、南阳等省辖市和济源示范区开展电子劳动合同试点工作。
前段时间，河南省人社厅发布通知，宣布将在郑州、开封、洛阳、平顶山、鹤壁、濮阳、漯河、南阳等省辖市和济源示范区开展电子劳动合同试点工作。
近日，洛阳、平顶山、南阳等地率先启动电子劳动合同试点工作。
以洛阳市为例，首批50家企业先行先试，将通过“豫云签”平台与员工签订电子劳动合同。
电子劳动合同作为多地人社厅、人社局大力推广的合同签署方式，在签约便捷度、安全性，有效预防劳动争议等多方面都备受认可，洛阳市人社局也再次明确了电子劳动合同的法律效力及相关优势。
部分原文如下：
洛阳市启动电子劳动合同试点工作
“电子劳动合同不是传统纸质合同的电子版，它的出现与疫情防控密切相关，虽然属于新生事物，但符合相关法律法规规定，具有与传统纸质合同相同的法律效力。”市人社局党组成员、副局长刘波介绍，目前省内通过全省统一的电子劳动合同服务平台——“豫云签”办理，该平台具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等功能，还可为用人单位提供从发起签约、电子认证、长期保存到快速查阅、随时调用和大数据分析的全流程服务。
此外，电子劳动合同在签订过程中运用了区块链技术，不仅所有数据都存储在云端，而且每个数据都具有唯一性和不可篡改性，这有利于建立诚信守法的用工环境，避免因劳动合同管理不规范而引发各类问题，有效预防劳动争议产生。
在提高企业管理效能、降低企业成本上，电子劳动合同的优势也十分明显。它不仅能减少企业在纸质合同打印、存档等方面的支出，还可远程异地签约，实现“秒签”“零跑腿”和“非接触式办理”。
“洛阳是全省首批电子劳动合同试点城市，本次筛选的50家企业均为市级模范劳动关系和谐企业，可为将来在全市推广应用电子劳动合同积累经验。”刘波表示，接下来，该局将引导试点企业正确使用电子劳动合同平台，不断丰富电子劳动合同应用场景，逐步实现与用工备案、就业登记、工伤认定、参保管理、待遇享受、仲裁调解等业务有效衔接，吸引更多用人单位主动使用电子劳动合同平台，助力营商环境持续优化。
今年以来，全国多地人社部门都加大了电子劳动合同的普及推广力度，从重点企业的前期试点到全面推广应用，电子劳动合同的普及面已越来越大。其实，在政策大力推动之前，电子劳动合同已成为很多企业首选的签约方式。
近日，洛阳、平顶山、南阳等地率先启动电子劳动合同试点工作。
▲截图自：河南省人民政府官网
▲截图自：河南省人民政府官网
▲截图自：河南省人力资源和社会保障厅官网
以洛阳市为例，首批50家企业先行先试，将通过“豫云签”平台与员工签订电子劳动合同。
电子劳动合同作为多地人社厅、人社局大力推广的合同签署方式，在签约便捷度、安全性，有效预防劳动争议等多方面都备受认可，洛阳市人社局也再次明确了电子劳动合同的法律效力及相关优势。
部分原文如下：
洛阳市启动电子劳动合同试点工作
“电子劳动合同不是传统纸质合同的电子版，它的出现与疫情防控密切相关，虽然属于新生事物，但符合相关法律法规规定，具有与传统纸质合同相同的法律效力。”市人社局党组成员、副局长刘波介绍，目前省内通过全省统一的电子劳动合同服务平台——“豫云签”办理，该平台具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等功能，还可为用人单位提供从发起签约、电子认证、长期保存到快速查阅、随时调用和大数据分析的全流程服务。
此外，电子劳动合同在签订过程中运用了区块链技术，不仅所有数据都存储在云端，而且每个数据都具有唯一性和不可篡改性，这有利于建立诚信守法的用工环境，避免因劳动合同管理不规范而引发各类问题，有效预防劳动争议产生。
在提高企业管理效能、降低企业成本上，电子劳动合同的优势也十分明显。它不仅能减少企业在纸质合同打印、存档等方面的支出，还可远程异地签约，实现“秒签”“零跑腿”和“非接触式办理”。
“洛阳是全省首批电子劳动合同试点城市，本次筛选的50家企业均为市级模范劳动关系和谐企业，可为将来在全市推广应用电子劳动合同积累经验。”刘波表示，接下来，该局将引导试点企业正确使用电子劳动合同平台，不断丰富电子劳动合同应用场景，逐步实现与用工备案、就业登记、工伤认定、参保管理、待遇享受、仲裁调解等业务有效衔接，吸引更多用人单位主动使用电子劳动合同平台，助力营商环境持续优化。
今年以来，全国多地人社部门都加大了电子劳动合同的普及推广力度，从重点企业的前期试点到全面推广应用，电子劳动合同的普及面已越来越大。其实，在政策大力推动之前，电子劳动合同已成为很多企业首选的签约方式。
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