企业微信群可以有几个群管理员？
2022-03-01企业微信
自从wetool工具被封之后，大部分公司都已经转为企业微信社群运营用户了。所以，今天给大家分享一下企业微信的社群属性以及她有哪些智能群运营的功能？希望在你日后的工作中，能提高工作效率~
自从wetool工具被封之后，大部分公司都已经转为企业微信社群运营用户了。所以，今天给大家分享一下企业微信的社群属性以及她有哪些智能群运营的功能？希望在你日后的工作中，能提高工作效率~
一、企业微信群管理员的权限说明
（1）100人以上的群聊，群管理员可以修改群聊名称（之前是仅群主可修改群名）。
（2）群管理员可以增删改群公告。
（3）群管理员可以在「群管理」页面中开启「群聊邀请确认」，开启之后，群管理员、群主可以直接邀请成员进群，若普通群成员邀请群成员，需要填写邀请理由。管理员也和群主一样，在群里会收到一条系统提示「XXX想要邀请n位联系人加入群聊 去确认」。
（4）每个群聊仅支持添加3个群管理员，群管理员不支持“解散群聊”，不支持“转让群主”，不支持设置群管理员。
二、企业微信有哪些智能群运营的功能呢？
1、离职自动继承用户
如果团队有人离职，可以在【客户联系】-【配置】-【分配离职员工的资产】中，将其管理的用户和用户群分配给别的小伙伴。
这套操作无需客户手动确认，除非用户点击暂不添加，否则新人会在 24h 内自动添加到用户的通讯录中。
这样一来，员工离职后，她手中的用户就可以“神不知、鬼不觉”的移交给新同事，用户的流失率也会大大降低。
2、筛选重复用户
群主可以筛选出重复加入客户群的用户，还可以把他们一键移出群聊。
这个功能对于社群运营的小伙伴来说，简直不要太有用：不仅能轻松找出不同群内的重复用户，避免不同群、不同福利政策导致的用户质疑，更重要的是能大大减少工作量！
不仅如此，企业还可以设置统一的筛选标准，不过需要群主确认后才能移除。
对于团队管理者来说，也方便形成统一的管理机制，防止小伙伴们一时大意，出现漏掉的用户。
3、可设置群管理员
支持将企业成员设置为群管理员了，可以辅助群主一起管理。
管理员的权限包括发群公告、修改群名、审核进群及移除群成员，非常适合群主不在的时候，由别的同事 or 志愿者帮忙做些简单的辅助管理。
4、解散群自动清退
解散群聊后，群主和群成员都将直接退出群聊，客户群也不再统计已解散的群聊。
再也不会出现“群聊已解散”这种提示，免去了不少尴尬。
更多企业微信的问题，扫描下方二维码免费咨询！也可评论留言留下你的问题！
一、企业微信群管理员的权限说明
（1）100人以上的群聊，群管理员可以修改群聊名称（之前是仅群主可修改群名）。
（2）群管理员可以增删改群公告。
（3）群管理员可以在「群管理」页面中开启「群聊邀请确认」，开启之后，群管理员、群主可以直接邀请成员进群，若普通群成员邀请群成员，需要填写邀请理由。管理员也和群主一样，在群里会收到一条系统提示「XXX想要邀请n位联系人加入群聊 去确认」。
（4）每个群聊仅支持添加3个群管理员，群管理员不支持“解散群聊”，不支持“转让群主”，不支持设置群管理员。
二、企业微信有哪些智能群运营的功能呢？
1、离职自动继承用户
如果团队有人离职，可以在【客户联系】-【配置】-【分配离职员工的资产】中，将其管理的用户和用户群分配给别的小伙伴。
这套操作无需客户手动确认，除非用户点击暂不添加，否则新人会在 24h 内自动添加到用户的通讯录中。
这样一来，员工离职后，她手中的用户就可以“神不知、鬼不觉”的移交给新同事，用户的流失率也会大大降低。
2、筛选重复用户
群主可以筛选出重复加入客户群的用户，还可以把他们一键移出群聊。
这个功能对于社群运营的小伙伴来说，简直不要太有用：不仅能轻松找出不同群内的重复用户，避免不同群、不同福利政策导致的用户质疑，更重要的是能大大减少工作量！
不仅如此，企业还可以设置统一的筛选标准，不过需要群主确认后才能移除。
对于团队管理者来说，也方便形成统一的管理机制，防止小伙伴们一时大意，出现漏掉的用户。
3、可设置群管理员
支持将企业成员设置为群管理员了，可以辅助群主一起管理。
管理员的权限包括发群公告、修改群名、审核进群及移除群成员，非常适合群主不在的时候，由别的同事 or 志愿者帮忙做些简单的辅助管理。
4、解散群自动清退
解散群聊后，群主和群成员都将直接退出群聊，客户群也不再统计已解散的群聊。
再也不会出现“群聊已解散”这种提示，免去了不少尴尬。
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