企业微信如何与离职员工的客户迅速连接？
2022-12-28企业微信
尽管员工离职是正常人事调整，但在销售企业中，员工离职和员工再就业可以说是一种正常状况“家常便饭”，频繁发生，这无疑是很多销售企业经理最头疼的问题之一。
尽管员工离职是正常人事调整，但在销售企业中，员工离职和员工再就业可以说是一种正常状况“家常便饭”，频繁发生，这无疑是很多销售企业经理最头疼的问题之一。由于员工很可能会带走客户，造成公司客户资源损失；即便没有客户，新员工也不能很好地与客户联络，那么有什么好的方式能够快速与客户联络呢？
如何与离职员工的客户迅速连接？
公司离职时，公司可以用企业微信“离职继承”该功能将离职员工名下客户分给其他在职员工。最先，我们应该核查离职员工是否有权联络客户。假如员工不在客户关联的范围内，他添加的朋友将被称作外部联系人，这将导致不能应用离职继承功能，客户将白白外流。因此，将离职员工导入到客户联络功能的可见范围内。
公司管理员登录企业微信管理后台，在“客户联络上下游-客户-权限配置”页面，找到“适用范围和管理规则”，能够查验它是否在“适用范围”要是没有，能够“修改”其适用范围，配备后添加的全部外部联系人，都会自动变成客户，员工可以用离职继承功能。
在企业微信后台的通讯录中寻找离职员工，点击删掉，随后引导分配给他的客户继续跟进。
最终，在企业微信管理的后台，“客户与上下游-客户联络-离职继承”中间设定，将离职员工的客户分给其他员工，客户不会在24小时内主动点击“暂不添加”新接任的成员将于24小时后自动添加为联系人，使客户能够迅速连接。
咨询电话：400-660-1126。
如何与离职员工的客户迅速连接？
公司离职时，公司可以用企业微信“离职继承”该功能将离职员工名下客户分给其他在职员工。最先，我们应该核查离职员工是否有权联络客户。假如员工不在客户关联的范围内，他添加的朋友将被称作外部联系人，这将导致不能应用离职继承功能，客户将白白外流。因此，将离职员工导入到客户联络功能的可见范围内。
公司管理员登录企业微信管理后台，在“客户联络上下游-客户-权限配置”页面，找到“适用范围和管理规则”，能够查验它是否在“适用范围”要是没有，能够“修改”其适用范围，配备后添加的全部外部联系人，都会自动变成客户，员工可以用离职继承功能。
在企业微信后台的通讯录中寻找离职员工，点击删掉，随后引导分配给他的客户继续跟进。
最终，在企业微信管理的后台，“客户与上下游-客户联络-离职继承”中间设定，将离职员工的客户分给其他员工，客户不会在24小时内主动点击“暂不添加”新接任的成员将于24小时后自动添加为联系人，使客户能够迅速连接。
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